出家门上车门进厂门 长沙招工小分队分赴9地开辟用工“第二战场”

  长沙晚报全媒体记者 周小华 通讯员 刘毅 周宁

  20日下午4时,一辆挂着“吉首市赴长沙市复工直通车”横幅的长途大巴,缓缓驶出吉首市援企务工集合点,向着目的地长沙进发。车上载着15名来自吉首市贫困地区劳动力,大家的脸上都洋溢着幸福的笑容,这也是长沙赴对口帮扶地区和省内劳务输出地招揽到的第一批工人。招工小分队2月18日从长沙出发,到20日下午招回第一批工人,仅仅用了两天时间。

  “不到48个小时完成15人的招聘,预计明天至少还将送100人前往长沙。我们不仅要和时间赛跑,更要以最大的热情和责任,助力对口帮扶地区脱贫攻坚,努力夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利。”第四小分队队长、市创业中心主任陈西接受记者采访时说。

  出发,马不停蹄奔赴招工“第一线”

  2月17日,全市疫情防控期间企业用工事项调度会后,市人社局连夜制定《稳就业、促复工 长沙市“春风行动”援企招工工作方案》,会同市农业农村局、长沙经开区、浏阳经开区、望城经开区和蓝思科技等重点企业临时抽调工作人员,组建了9个招工小分队。18日上午,市人社局举行“稳就业、促复工 长沙市‘春风行动’援企招工小分队出发动员会”,9个招工小分队紧急集结。下午2时,9个小分队共87名队员带上换洗衣服等生活用品,分别前往湘西州、龙山县、麻阳县、沅陵县、通道县、城步县、新化县、邵阳县、桑植县等长沙对口帮扶地区、省内务工人员较为集中的9个劳务输出地,开展为期11天的劳务对接活动。

  “小分队的队员接到任务都很讲政治、讲奉献,相信我们都能顺利完成任务。”第七小分队队长、市就业服务中心副主任李洪表示。

  招工,向着“两难”问题开刀

  企业复工复产需要大量工人,而在防控疫情的特殊时期,企业很难招到人;另一方面,一些农民工也受疫情所困,难以找到好工作。据记者了解,蓝思科技是浏阳市的重点用工企业,复产后需要员工5万人,存在2.5万人的用工缺口。作为望城区的重点企业,长沙比亚迪电子厂在2月29日前需要招聘1500名工人。

  “一定要解决这个‘两难’问题。”循着市人社局负责人行前的叮嘱,招工小分队各显神通,进行“硬核”招工。赴龙山县的招工小分队把招工任务明确到镇、责任到人,组建“县—乡镇—村组”三级招工队伍,深入到龙山各乡镇,进村进组宣传组织招工。赴吉首市的招工小分队会同当地人社部门下到两个大的劳务输出乡镇和三个村(社区),务工劳务代表现场宣讲政策,发派宣传资料,为务工代表答疑解惑;通过村短信、微信平台精准发布信息到村民手头,做好上门动员,登记务工意向,组织意向务工人员进行面试。

20日,来自涟源市的工人进入长沙比亚迪电子厂时消毒。长沙晚报全媒体记者 邹麟 摄

  进发,向着长沙向着幸福

  带着“回馈与感恩”的心情,各地纷纷对长沙来的招工小分队进行支持。邵阳县以县就业扶贫指挥部的名义下发劳务协作工作通知,2月19日,通过“邵阳县就业服务”微信公众号发布蓝思科技和比亚迪公司招聘信息6条。

  “长沙市派驻招工小分队携带大量优质岗位来桑植招工了!”这是桑植县委县政府官方微信平台“新桑植”一篇推文的标题。这篇文章把蓝思科技、比亚迪汽车、中联重科、三一集团、博世汽车等长沙知名公司的优质岗位信息一一刊登出来。

  测体温、开健康证明……招工人员在摸排清楚了各自所在地区因疫情原因暂未就业返工的人员情况后,再以家门对车门,车门对厂门包专车的形式将他们“点对点”地接到长沙。

  推进,第二批20个招工小分队将开拔

  据记者了解,为了解决好企业用工难题,市人社局日前下发紧急通知,要求各区县(市)人社局组织辖区内缺工企业,组织小分队赴劳务协作对接贫困县开展对接,第二批20个招工小分队将在2月21日前赶赴各地开展劳务对接活动。

  “接下来,我们将按照市委、市政府的决策部署,充分发挥人社部门的职能作用,全面做好全市园区和重点企业用工服务,推进脱贫攻坚、就业扶贫、长沙对口支援扶贫工作。”市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长张白云表示。

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【作者:全媒体记者 周小华 通讯员 刘毅 周宁】 【编辑:彭雨纯】
关键词:招工
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